от 10 000 р.
Предоставим квалифицированных специалистов для вступления в СРО за 1-3 дня
|
Оставить заявку
|
Начиная с июля 2017 года организации, занимающиеся строительными, инженерными и проектировочными работами, обязаны не только иметь членство в СРО, но и предоставить сведения о двух или более работниках в НОСТРОЙ (для строителей) либо в НОПРИЗ (для проектировщиков и изыскателей). Это требование фиксируется законодательными документами, такими как Градостроительный кодекс.
В реестр вносятся только работники, отвечающие определенным требованиям:
- отсутствие судимостей;
- наличие соответствующего образования;
- прохождение курсов повышения квалификации не реже раза в пять лет;
- не менее десяти лет рабочего стажа по специальности, из них три – в должности инженера.
Новые требования к тем, кто желает вступить в СРО
Если в реестре нет сведений о сотрудниках, работающих на предприятии, то это предприятие не допускается в СРО. Соответственно, его возможности в получении заказов значительно ограничиваются.
По этой причине следует своевременно заниматься проверкой квалификации своих сотрудников, ее повышением и внесением информации в реестр.
Важно отметить, что если у предприятия уже есть членство в СРО, то при несоблюдении новых требований о квалификации оно может быть аннулировано. Поэтому, если в организации нет достаточного количества квалифицированных специалистов, то их требуется быстро найти, обучить и внести в реестр.
Центр поддержки бизнеса «Купол» может помочь сделать это оперативно и качественно. Мы поможем подобрать и трудоустроить подходящих специалистов, а также обучить персонал и подготовить всю требуемую документацию.
Помощь в поиске квалифицированного персонала
Центр поддержки бизнеса «Купол» – это аккредитованная организация, сотрудничающая с надежными СРО. Наш центр окажет поддержку в различных ситуациях:
- проверка работающих сотрудников на соответствие законодательным требованиям;
- обучение персонала и повышение квалификации с выдачей удостоверений;
- сбор документации для предоставления в НОСТРОЙ и НОПРИЗ;
- сопровождение при внесении специалистов в НРС;
- подбор персонала для организации;
- помощь в получении членства в СРО и допуска в СРО;
- предупреждение исключения предприятия из СРО.
Мы работаем «под ключ», то есть заказчику не понадобится обращаться к кому-либо еще. Мы разрешим все вопросы и предоставим заказчику актуальную информацию по всем пунктам, касающимся членства в СРО.
Внесение сотрудников в НОСТРОЙ и НОПРИЗ
Данная процедура занимает немало времени, особенно если заниматься этим самостоятельно, не прибегая ни к чьей помощи. «Купол» готов взять на себя все задачи по внесению сотрудников в реестр. Эта работа состоит из следующих этапов:
- Подготовка пакета документации для сотрудников, в который входят паспорта, СНИЛС, заявления, свидетельства об отсутствии судимостей, дипломы о получении высшего образования, свидетельства о повышении квалификации, трудовые книжки или контракты, с помощью которых подтверждается стаж.
- Подача документации на рассмотрение. Обычно этот процесс занимает две недели. Некоторые ситуации позволяют ускорить его до нескольких рабочих дней.
- Сообщение в организацию о том, что сотрудники внесены в реестр.
Кроме того, мы оказываем помощь при вступлении в СРО, либо, если у организации уже имеется членство, помогаем в получении требуемых допусков.
Необходимые документы
Предприятию может понадобиться такая документация:
- памятка по специалистам СРО;
- перечень направлений переподготовки;
- должностные обязанности сотрудников;
- бланк заявления о добавлении сведений в НРС.
«Купол» готов предоставить все требуемые образцы и бланки, а также взять на себя основную часть работы с документацией и избавить вас от лишних хлопот.
4 основных причины выбрать «Купол»



